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联系人：张先生

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即蓝酷人力承担外包岗位的全部HR工作和用工风险，真正意义上实现“我的员工，您来用”，全面满足客户弹性用人的需求，彻底解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求，使客户从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，更好的关注在核心业务上，促使企业的发展。
企业只管用人，节省成本和精力。如此一来，企业成功整合了外包服务公司长期从事岗位外包积累的经验、管理优势，及先进的管理办公云系统平台和大量经验丰富的外派人才库员工。企业自身则专注于更有价值的工作，提升核心竞争力。
 
岗位外包主要作用：
岗位外包能满足企业弹性用人的需求，彻底解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求。该服务最大的特点是对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖岗位外包员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。岗位外包完全简化企业的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使企业从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，精简人力资源部门人员，极度减轻人力资源管理部门的管理压力。